Cada candidato, cada email, cada oferta, finalmente ligados e sob controlo
Sem configuração. Sem integrações. Recrutamento simples outra vez.
Alojada, com a sua marca e pronta para partilhar em qualquer lado: LinkedIn, portais de emprego, newsletters ou mensagens.
Interview HR mantém o seu processo calmo, claro e humano. Feito para recrutadores que querem controlo sem complexidade.
Veja cada candidato, CV e mensagem numa vista limpa. Nada perdido em threads ou pastas.
Destacamos a compatibilidade para que avance mais rápido, mas cada decisão continua humana.
Cada cargo tem o seu próprio email. Os candidatos enviam CVs e aparecem instantaneamente no seu painel.
Sem configuração, sem formação, sem integrações. Abra, publique um emprego, comece a contratar.
Sem configuração, sem integração. Basta criar a sua primeira página de emprego e ver como funciona.
Teste gratuito de 7 dias em todos os planos. Cartão necessário, cancele quando quiser — não será cobrado até o teste terminar.
Para equipas que contratam regularmente.
O excesso visível mas bloqueado até actualizar.
Para agências e alto volume.
Limiar de uso razoável definido nos termos.
Para necessidades de conformidade e escala.
Tudo o que precisa de saber sobre Interview HR
Veja como Interview HR ajuda recrutadores e fundadores a contratar mais rápido sem a complexidade das plataformas ATS tradicionais.
Contratámos três pessoas em dois meses usando Interview HR. O fluxo de trabalho por email faz sentido. Os candidatos enviam o seu CV e aparece estruturado. Acabou-se procurar no Gmail.
Sara Ferreira
Directora de Operações, Startup Fintech
Era céptico sobre a selecção com IA, mas as pontuações de compatibilidade realmente ajudam. Sinalizam candidatos fortes que poderia ter perdido. Continuo a ler cada CV, mas agora sei onde focar primeiro.
João Martins
Responsável de Contratação, SaaS
Finalmente, uma ferramenta de recrutamento que não precisa do departamento de IT para configurar. Levou-me 10 minutos publicar a minha primeira oferta e começar a receber candidaturas. É só isso.
Rita Fernandes
Fundadora, Agência de Design
As páginas de emprego parecem profissionais e carregam rápido. Partilho o link no LinkedIn e os candidatos candidatam-se por email. É simples, mas é exactamente o que precisava.
Tomás Lopes
Líder de Talento, E-commerce
Antes do Interview HR, passava horas a organizar CVs em pastas. Agora está tudo num só lugar com contexto. Quem se candidatou quando, o que enviaram, histórico de acompanhamento. Poupa-me pelo menos 5 horas por semana.
Helena Reis
Pessoas e Cultura, Consultoria
Somos uma equipa pequena a contratar remotamente. Os resumos de IA dão-nos uma noção rápida da compatibilidade, e as mensagens mantêm tudo ligado ao cargo. Limpo, rápido, sem curva de aprendizagem.
Óscar Henriques
Co-Fundador, Startup Tecnológica